昆山91香蕉小视频（bāng）門業生產部優秀（xiù）員工4月評選表彰

為加強企業的（de）文化（huà）建設，增強員工的凝聚力（lì）和工作的積極性，昆山新（xīn）恒邦門業有限公司針對生產部（bù）的全體員工製定"月度優秀員工"方案，並在每個月末進行表彰及獎品兌現活動。

一.優秀員工評選標準

1.關心、團結公（gōng）司其他同事。

2.在公司工作（zuò）時間滿3個月以上

3.在當月未出意（yì）外工傷事故。

4.當月出勤為滿勤（當月（yuè）無（wú）遲到、早退（tuì）、曠工、事病假（jiǎ））

5.做好本職工作的同時，會主動去（qù）做其他力所能及的事。

6.主動向（xiàng）上級提出合理化建議，並能給公司和生產帶來一（yī）定的效（xiào）益（yì）。

7.遵守公司規章製度，對工作崗位熱愛，任勞任怨，服從領導安排（pái）。

8.所在崗位技能操作熟練，質（zhì）量標準管控良好，無生產質量尺寸（cùn）差錯。

二（èr）.獎勵機製

昆山91香蕉小视频門業針對（duì）每月優秀員工，給予1000元的現金獎勵（lì）。

三、入圍員（yuán）工

通過對全體員工的出勤、績效等方（fāng）麵的考核，有5人入圍4月優秀員工之列，分別是周鳳、魏普照、張雁萍、田永全、魯（lǔ）文文。

四、優秀員（yuán）工表彰

通過投票表決，田永全成為本月（yuè）昆山91香蕉小视频門業的優秀員工。並由（yóu）生產部經理頒（bān）發獎（jiǎng）金和榮譽證書。

五（wǔ）、活動總結

昆山91香蕉小视频門（mén）業每月通過優秀員工的評比（bǐ）活動， 不僅提高了員工的生產效率，同時也激發了員工的積極性和主動性（xìng），車間的每位員工幹勁十足，工作更加認真。此外，我司每月也會舉（jǔ）辦員工生（shēng）日會，旅遊，節假日禮品和戶外拓展等員工福利活動，體現了人文關懷，這些有（yǒu）意義的活動構成了（le）我們的企業文化一部分，未來我們會做的更好。